Chers membres,
Roch Hachana est un moment de célébration, mais aussi un moment de réflexion. Il est difficile de croire qu’une autre année de la pandémie de COVID est derrière nous. L’année dernière, à la même période, nous espérions que la vie serait maintenant revenue à la « normale ». Toutefois, il semble que notre nouvelle normalité ne sera pas tout à fait la même que celle à laquelle nous faisions référence il y a un an.
Cette année, plus que jamais, je crois fermement que nous devons nous concentrer sur la création de l’avenir auquel nous aspirons, que ce soit de façon individuelle ou organisationnelle. L’importance de la communauté et des interactions sociales ne peut plus être sous-estimée. Notre santé mentale et physique nécessite le soutien de nos familles, de nos amis et de la communauté. La communauté est la raison d’être du Y. Bien qu’au cours des 18 derniers mois, plusieurs de nos membres (moi y compris) se soient tournés vers des applications de conditionnement physique en ligne et des espaces de rencontre virtuels comme Zoom, ces plateformes sont loin de reproduire l’expérience vécue en franchissant les portes de « notre Y » . La communauté se forme face à face, en personne. C’est pourquoi nos membres reviennent en grand nombre au Sylvan Adams YM-YWHA maintenant que les restrictions liées à la COVID se sont assouplies. Avec le lancement du passeport vaccinal, nous espérons que vous serez encore plus nombreux à nous joindre, en personne, dans notre environnement sécuritaire.
J’ai hâte de vous retrouver en grand nombre au Sylvan Adams YM-YWHA, tout récemment rénové. Si vous n’y êtes pas encore retournés, vous serez surpris de découvrir nos installations ultramodernes. Notre bienfaiteur, Sylvan Adams, a offert à notre communauté un cadeau des plus formidables : un espace spectaculaire où nous pouvons établir des liens, en plus d’améliorer notre santé mentale et physique. Suite aux célébrations, nous pourrons nous réunir au magnifique nouveau café casher opéré par le District Bagel de Montréal, grâce à un don généreux de la famille Segal.
Je suis également ravi d’annoncer officiellement que Jeff Bicher est devenu Directeur général intérimaire du Y à la mi-juillet, tout en conservant ses responsabilités antérieures de directeur du développement et de la culture organisationnelle. Depuis qu’il a accepté ce nouveau défi, Jeff a veillé à ce que tous les membres de notre communauté se sentent les bienvenus au Y. Jeff arrive au Y avec une riche expérience de leadership au sein de la communauté, acquise de façon professionnelle, mais aussi en bénévolat. Au cours des 25 dernières années, Jeff a été directeur du Camp Massad, directeur national du développement du leadership à UIA Federations Canada (maintenant JFC-UIA), directeur national exécutif de la Fondation canadienne de l’hôpital Shaare Zedek et directeur général de Hillel Montreal. Jeff possède également une vaste expérience de consultation auprès d’organismes à but non lucratif œuvrant dans les domaines du développement, de la gouvernance et de l’éducation. Depuis qu’il s’est joint à notre équipe en avril, Jeff a déjà contribué à façonner la culture du Y. Son impact dans la création d’un espace inclusif et accueillant pour tous les membres a grandement été remarqué. Nous souhaitons à Jeff beaucoup de succès dans ce nouveau rôle.
Dans le message que j’ai adressé aux membres à Pâques, j’ai présenté le travail effectué pour élaborer notre plan stratégique et de durabilité. J’ai également partagé notre mission, notre vision et nos valeurs révisées. Nous commençons à voir l’impact positif de notre plan sur nos opérations et notre situation financière. Notre équipe professionnelle dispose désormais d’un plan à suivre et peut concentrer ses efforts sur des objectifs communs. Nos camps, soit le camp de jour YCC et le camp de vacances YCC, ont été très réussis et ont rendu tant d’enfants heureux. Nos événements de collecte de fonds, comme Hockey de rue, le tournoi de GOLF Y et la Loterie Y Ian Karper, ont tous dépassé les attentes. Nos professionnels travaillent d’arrache-pied pour offrir une programmation pertinente et intéressante en matière de conditionnement physique et de culture juive pour l’automne. Pour les appuyer, notre département du marketing travaille en continu à la création d’outils marketing créatifs pour informer les gens. Vous trouverez ici notre notre dernière vidéo de fitness.
Le Y fait partie intégrante de la vie de tellement de membres de la communauté juive de Montréal. Notre institution a été choisie pour participer au programme Life & Legacy dirigé par la Fondation Harold Grinspoon et la Fondation communautaire juive, et ce, en raison du rôle essentiel que le Y a joué dans la vie d’un grand nombre de gens. Je suis très fière de dire que tous les membres de notre conseil d’administration ont signé une lettre d’intention pour inclure le Sylvan Adams YM-YWHA dans leur testament. Si le Y a été un élément important de votre vie, faire un don en héritage est une belle façon de s’assurer que d’autres personnes continueront à en bénéficier. J’aimerais vous encourager à vous joindre à nous pour assurer l’avenir du Y. Nos professionnels peuvent vous aider à déterminer la façon la plus rentable d’inclure le Y dans votre planification testamentaire. N’hésitez pas à contacter Sarah Malka, qui est en charge de Life & Legacy, à l’adresse courriel smalka@ymywha.com.
J’aimerais vous inviter à vous impliquer, à devenir membre et à participer à nos événements. Avec votre soutien, nous serons plus forts que jamais et deviendrons le centre de notre communauté juive de Montréal. Faites partie de l’avenir de votre Y.
Au nom du conseil d’administration, de nos professionnels et de ma famille, je profite de l’occasion pour vous souhaiter, à vous et à vos proches, une très bonne année, ainsi que la santé.Shana Tova U’Metukah et G’Mar Chatima Tova.
Tina Apfeld Rosenthal
Présidente, Sylvan Adams YM-YWHA